Đổi mới tư duy và phương thức đào tạo
-
Chuyển đổi mô hình: Thay đổi căn bản từ đào tạo dựa trên năng lực sẵn có sang đào tạo theo nhu cầu thực tiễn của thị trường lao động và đơn đặt hàng của doanh nghiệp.
-
Nâng cao chất lượng nhân lực: Tập trung đào tạo các nhóm ngành nghề công nghệ cao, ứng dụng chuyển đổi số và nông nghiệp hữu cơ để nâng cao giá trị sản xuất.
-
Gắn kết chặt chẽ với doanh nghiệp: Xây dựng cơ chế liên kết "Ba bên" gồm Nhà nước - Nhà trường - Nhà doanh nghiệp để đảm bảo việc làm cho người lao động sau khi tốt nghiệp.
Các giải pháp thực hiện trọng tâm
-
Hoàn thiện chính sách hỗ trợ: Rà soát, bổ sung các chế độ ưu đãi cho lao động nông thôn, đặc biệt là các đối tượng chính sách và người nghèo khi tham gia học nghề.
-
Hiện đại hóa cơ sở vật chất: Đầu tư nâng cấp các trung tâm giáo dục nghề nghiệp tại địa phương và bồi dưỡng đội ngũ giáo viên đạt chuẩn chuyên môn.
-
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền: Nâng cao nhận thức về tầm quan trọng của việc học nghề trong việc tăng thu nhập và chuyển dịch cơ cấu lao động nông thôn.
Tổ chức triển khai quyết liệt
Thủ tướng Chính phủ yêu cầu các bộ, ngành liên quan và Ủy ban Nhân dân các tỉnh, thành phố chủ động xây dựng kế hoạch hành động, bố trí nguồn lực tài chính và định kỳ kiểm tra, báo cáo tiến độ thực hiện. Việc triển khai thành công Quyết định 326 sẽ là nền tảng để xây dựng lực lượng lao động nông thôn tinh nhuệ, đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước.
Xem chi tiết tại đây: https://datafiles.chinhphu.vn/cpp/files/vbpq/2026/02/326-ttg.signed.pdf
"
